Компания Pegatron, занимающаяся контрактной сборкой электроники для Apple, усилила контроль за нанимаемыми рабочими. Тайваньский производитель решил использовать технологию распознавания лиц.
По данным The Wall Street Journal, в Pegatron будут тщательнее проверять документы желающих устроиться на работу в компанию. Сначала удостоверение личности пройдет проверку на подлинность. Затем электронная система сверит фотографию документа с лицом человека и проверит соискателя по базам данных правоохранительных органов.
За счет такой многоступенчатой проверки документов Pegatron собирается мгновенно отсеивать несовершеннолетних работников. В Китае разрешено работать с 16 лет, но некоторые подростки, пользуясь поддельными паспортами, трудятся на заводах в более младшем возрасте.
В октябре на фабрике Pegatron скончался один из таких молодых людей. Ши Чжаокуню (Shi Zhaokun) было 15 лет, но по документам, которые он предъявил во время трудоустройства, его возраст составлял 20 лет. Его смерть наступила в результате пневмонии.
Хотя Apple и Pegatron опровергли связь этого трагического инцидента с незаконной работой юноши на заводе, но известно, что Чжаокунь находился на рабочем месте по 12 часов в сутки и шесть дней в неделю. После этого случая тайваньская компания решила ужесточить процедуру проверки документов.
«Стервятник» Apple и его китайская фабрика ужасов Pegatron
Спойлер
